很多人在經營民宿的前幾年,都會把一個問題問錯方向。
一到淡季,第一個反應通常是:「怎麼樣才能把房間賣滿?」
但實際經營過後會發現,淡季真正的重點,從來不是滿房,而是能不能活得下來、撐得久。
民宿不像飯店,有足夠規模去承擔長時間的空房成本。
淡季若只用「拉高入住率」來思考,往往會越做越累,卻不一定真的比較賺。
為什麼淡季不該追求滿房?
淡季的市場,本來就不是為「所有人」準備的。
當需求縮小時,硬要追求滿房,通常會出現三個問題:
- 房價被迫拉低,卻沒辦法同步降低成本
- 接到不適合的客群,體驗與評論風險提高
- 人力與服務負擔增加,實際淨利反而更低
對多數民宿來說,淡季的目標應該是:
用最少的成本,撐住穩定現金流,而不是把自己榨乾。
淡季收支平衡的第一步:先拆清楚成本結構
在談任何行銷或促銷之前,一定要先搞懂民宿的成本組成。
淡季時,成本大致可以分成兩類:
固定成本(即使沒客人也會發生)
- 房租或貸款
- 水電基本費、網路費
- 保險、稅務、平台基本費
- 基本人力(自己或必要協助者)
變動成本(有客人才會增加)
- 清潔費
- 備品、耗材
- 早餐或體驗成本
- 平台抽成、付款手續費
淡季收支能否平衡,關鍵在於:
你能不能把固定成本壓在「最低可接受生活線」之內。
淡季經營的核心思維:不是賣最多,而是賣得剛剛好
很多民宿在淡季會犯一個錯誤:
「有訂單就接,有房就賣。」
但更健康的做法是先反過來問自己三個問題:
- 這個月最低需要多少收入,才能不虧?
- 我最多願意投入多少工作量?
- 超過這個界線,多接的客人真的值得嗎?
當你清楚這三件事,就會發現:
淡季其實不需要天天有客人,只要每月有幾個「對的訂單」就夠了。
成本控制不是省,而是「調整彈性」
淡季的成本控制,並不是什麼都砍,而是讓支出變得有彈性。
人力彈性
- 清潔改為按入住次數計費
- 能自己做的,就不要為了省時間反而增加固定成本
服務彈性
- 淡季不一定要提供所有加值服務
- 早餐、體驗可改為選配或特定方案才提供
行銷彈性
- 不追求大量曝光
- 專注在能帶來「確定入住」的管道
這樣做的目的不是降低品質,而是讓每一筆支出都能對應到實際收入。
淡季收支平衡的實際目標長這樣
對多數民宿來說,淡季的理想狀態通常是:
- 不追求滿房
- 每月有幾組穩定訂單
- 收入能覆蓋固定成本
- 自己不被工作壓垮
當你把淡季當成「生存期」而不是「衝刺期」,
整個經營心態會穩定很多,也比較能撐過長期循環。
淡季撐得住,旺季才有選擇權
真正做得久的民宿,從來不是靠旺季爆賺,
而是因為淡季撐得住。
當你能在淡季維持收支平衡,
旺季的訂單,你才有餘裕選擇客人、選擇價格、選擇生活。
如果你現在正卡在淡季,不確定自己的民宿「最低生存線」在哪裡,
我們其實很常協助民宿主,一起把成本、收入與工作量重新算清楚。
有時候,不是你經營得不好,只是你還沒找到適合自己的淡季節奏。

